Работа: в Стерлитамаке , 1 вакансия

Обязанности:

• Проводить анализ потребностей компании в специалистах;
• Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами;
• Оформлять трудовые договора
• Помогать в адаптации!
• Составлять отчеты о проделанной работе и предоставлять их непосредственному начальнику для анализа;
• Подбор персонала на вакантные должности;
• Составлять кадровый резерв.
• Организация перевахтовки!
• Выполнение непосредственных поручений руководителя.
• Ведение табелей рабочего времени сотрудников,
• Подготовка документов для отправки в

...